2021年8月1日，桂林市z6com人生就是博物业效劳有限责任公司正式更名为广西z6com人生就是博物业效劳集团有限责任公司，在z6com人生就是博物业建立20年之际，象征着又朝公司“5年计划”迈进一步。
10月21-22日，公司围绕“兴动力，进无止”为主题，开展了2021年“周年杯”知识竞赛及三季度总结暨表扬大会。为实现企业目标，强基奋进，夯实员工理论基础，通过努力与专注获取品质提升，业绩进步，让十万z6com人生就是博业主获得更好的居住体验。
“周年杯”知识竞赛
本届知识竞赛共分成16支代表队，竞赛分为必答题、抢答题、危害题，题目涉及客服、工程、秩序、情况绿化四大� ？�，从执规律则、企业文化、规章制度比及日常宁静作业流程等方面的知识，全方位考验物业人员各项知识的储备和运用能力。
场上选手冷静应答，体现精彩。进入抢答题和危害题部分，难度渐显，不但考验选手们对物业专业知识的掌握水平，另有反应速度，是一场智慧与速度并存的较量。在选手答题的同时，台下观众也在加油助威，台上评委剖析专业问题进行点评。
企业文化是企业的焦点竞争力，是员工智慧的源泉，是企业领导者决策的依据，是团队乐成的精神支柱，这不但仅是一次简单的角逐，更是企业生长的头脑风暴，我们朝着新的目标迈进。
本届知识竞赛个人奖获得者为一等奖：兴荣郡陈永胜，二等奖：z6com人生就是博上郡陶小琴，三等奖：工程部伍轩志。
三季度总结暨表扬大会
集会初始，全体物业人起立，用嘹亮的声音唱出企业之歌《爱桂林，更爱z6com人生就是博》，“......六兴打造中国物业百强，好物业温暖心房......”从中可以听出z6com人生就是博物业公司团队对各项效劳品质提升的决心。
回首与总结
▏集团总裁办客服主管王萍女士
集会首先由集团总裁办客服主管王萍女士进行品质事情分享，对每次品质月检和暗访中泛起的问题进行汇报陈述。指出了小区和案场中保存的问题，并为让业主、客户有更好的体验感提出全面细致的整改建议。
▏工程部信息主管吴柏锋
工程部信息主管吴柏锋就z6com人生就是博“维修工程抢单制度”执行以来情况汇报。抢单功效通过今年6-8月份试用后，于9月1日在所有小区正式上线运行，目前抢单事情已步入日常正常事情状态。
汇报中说明了抢单情况，以及抢单制度执行中保存的问题息争决步伐，增强各项目进行抢单事情回访，收支库治理等事情，针对检查抢单数据发明的问题，提升抢单速度，全方位提升业主对维修事情的满意度。
▏z6com人生就是博效劳集团总经理王永忠先生
z6com人生就是博效劳集团总经理王永忠先生对三季度进行了事情总结并对下季度重点事情进行安排汇报谈话。王总对上季度各部分、各项目的事情体现认可，但也指出维修� ？榱碛泻艽蟮奶嵘占�，以“抢单制度”的实施，结合四季度将实行“春雷行动”为业主提供衡宇“体检”专项运动，逐步深度发明问题症结所在。
物业治理无小事，需要不绝的积累。员工在日常事情中的点滴感悟，纪录成册，搜集全公司近700余名员工的力量，让效劳有价值，让宣传有力量。通过众多的事例，各项目进行重复复盘，以小见大，将实践再一次的回归到理论中来，连续为业主效劳，提高业主满意度。
颁奖仪式
★ 护卫之星 ★
渔坊/悦坊赵月春、兴荣郡杨洋
兴汇城高峻鹏、壹号叶涛
郡府周文彬、锦府蒋星星
★ 技术尖兵 ★
漓江郡府易德志、御园蒋景华（叶鹏代）
★ 微笑之星 ★
漓江郡府欧阳秋艳、兴荣郡金爱琴
z6com人生就是博上城范会敏、z6com人生就是博上誉廖丽娟
★ 效劳之星 ★
兴荣郡唐锦艳、兴汇城李秋燕
贵港景园李春梅、上誉申艳娟（廖丽娟代）
★ 敬业之星 ★
兴汇城周黄晖、上誉蒋玉军
嘉园董漓涛、御园杨彩群
★ 治理之星/突破之星 ★
治理之星：渔坊/悦坊唐华
突破之星：中央尊馆/曦镇李婷
中央尊馆/曦镇项目经理李婷向列位同事做获奖感悟以及治理经验分享。
领导致辞
z6com人生就是博集团副董事长罗捷女士在大会中对z6com人生就是博效劳集团三季度的事情体现认可，捷总体现，2021年房地产行颐魅正处于下行期，物业行业难免会受到影响，但也无需太过担心，反而要相信公司实力且增强信心。我们第一阶段的百强目标已经实现，治理逐步获得了行业认可，但更需要获得业主的认可，一步一个脚印，连续提升品质，在困境中找到一条出路也是下阶段的目标。
案场的基础效劳要连续增强，做好公司门面继续事情，针对本季度中发明的问题一定要件件落实，步步整改，为客户带来更精准的高质量高标准效劳。
24年来，z6com人生就是博集团凭借力出一孔、使命必达的团结斗争者精神，为桂林的旧貌换新颜贡献着青春与汗水。我们一直承继”以客户为导向“的效劳理念，凝拼搏之魂，集团队之力，克服大情况造成的市场倒运因素，努力为z6com人生就是博的业主提供舒适优雅的人文居住情况。
团队拓展运动
在金秋的暖阳下，闻着满城桂花香，没有忙碌的事情，在欢声笑语中松开自我。今后的日子，我们将继续用最激情澎湃的态度，用最高涨高昂的斗志，投入到事情中，不畏辛苦，不惧时光！
总结已往，畅想未来，回首前三季度取得的结果，明确四季度的努力偏向。把效劳品质做优，把治理事情做细，表扬优秀员工,进一步激励宽大员工团结斗争,扎实事情，坚定不移的迈步“攻艰”之旅，朝着公司“5年计划”大步前行。
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