z6com人生就是博

2022年1月26日，在z6com人生就是博效劳集团获百强之际，公司围绕“兴邦之道 同存共进 ”为主题，于桂林信息科技学院大礼堂开展了2021年度总结暨表扬大会。

旨在实现企业目标，用开拓立异、追求卓越的企业精神，通过不绝的努力与专注获取业绩的进步，品质的提升，让十万z6com人生就是博业主获得更好的居住体验。

集会初始，全体物业人起立，用嘹亮的声音唱出企业之歌《爱桂林，更爱z6com人生就是博》，“......六兴打造中国物业百强，好物业温暖心房......”从中可以听出z6com人生就是博物业公司团队对各项效劳品质提升的决心。

PRAT ONE

回首与总结

集团总裁办客服主管王萍女士

集会开始，首先由集团总裁办客服主管王萍女士进行品质事情分享，对全年品质检查中泛起的问题进行汇报陈述。指出了小区和案场中保存的问题，并为让业主、客户有更好的体验感提出了相关整改建议。

本次集会上，z6com人生就是博效劳集团临桂片区总经理石朝华、七星片区总经理陈应欢、象山片区总经理陈宝生以及人力行政兼运营总监陈健依次进行2021年度述职报告。

报告分为2021年事情总结、本年度遇到的问题及解决思路、对事情的评价与剖析、2022年事情目标及计划、对公司生长和各项目的意见及建议5个方面进行全方位论述，总结已往，展望未来。

z6com人生就是博效劳集团总经理王永忠先生

z6com人生就是博效劳集团总经理王永忠先生对2021年事情进行总结及2022年事情计划汇报谈话。王总指出，2022年为本钱年，提出了一其中心（优化本钱、降本增效），两个基本点（优化效劳品质、提高经营利润）。

在未来，我们需要增强标准化建设，夯实基础，连续凭据公司标准做效劳，深度落实“六兴效劳”，将各项目保存的问题一一落实，步步到位，连续为业主效劳，提高业主满意度。内接外拓，扩张规模，为实现公司上市的“五年计划”迈出重要一步。

PART TWO

颁奖仪式

★ 微笑之星 ★

兴汇城唐丽欣、兴汇城周黄晖、漓江郡府刘艳梅

★ 护卫之星 ★

渔坊/悦坊李祖松、御园陆超超

兴汇城刘龙、兴荣郡莫永强、漓江壹号赵贤

★ 效劳之星 ★

榕湖公馆覃舒怡、兴汇城熊玉君

漓江锦府吴赢、兴荣郡张燕

★ 敬业之星 ★

品牌中心陈力、兴荣郡蒋玉军

行政部李永胜、工程部伍轩志(韦芳琦代）

★ 技术尖兵 ★

z6com人生就是博上誉张铁松、兴荣郡宾涛

★ 治理之星 ★

漓江壹号杨瑾婷、漓江郡府陈林慧

漓江壹号项目经理杨瑾婷

漓江壹号项目经理杨瑾婷为列位同事做获奖感悟以及经验分享。

PART THREE

责任书签订

为增强公司各层领导责任意识，量化剖析目标，使员工正真把指标作为事情目标，不让目标遥不可及也不让目标触手可得，开展各级责任书签订仪式，让公司上下思想坚持一致，同心同德完成目标。

PART FOUR

拓展团建

为了更好地激励员工发挥艰苦斗争的精神，有序开展新一年的事情，于2022年1月26日下午，开展员工户外拓展运动。旨在增强各员工之间的凝聚力和归属感，相互熟悉，团队协作，努力为实现配合目标集力齐发！

z6com人生就是博集团董事长罗欣先生在集团年会中提到：“房地产经过多年高速生长已进入行业调解时期，竞争连续加剧。未来只有在产品、效劳及治理三方面均有竞争力的房企才华长足生长。”

风雨多经历弥坚，关山初度路由长。未来，z6com人生就是博效劳集团将站在新的生长起点，居安思危，坚持战略定力和耐心，提升专业能力，脚踏实地，沉淀过往，相信在全体z6com人生就是博人的斗争实干下，在相助同伴、业主家人们的大力支持下，我们将再谱新篇，再创辉煌！